Электронный учебник "Управление персоналом Теория и практика" предназначен для студентов высших учебных заведений, аспирантов, преподавателей, руководителей и специалистов-практиков, а также всех, иасижчнтересующихся вопросами управления людьми Электронный учебник соответствует требованиям Государственного образовательного стандарта по данной дисциплине, а также принятой на сегодняшний день в мире концепции этого курса, которая постепенно утверждается и в России Этбвмяда концепция предполагает, что курс "Управление персоналом (человеческими ресурсами)", или HR-Management, должен охватывать в комплексе все вопросы, связанные с управлением людьми В то же время учебник сохраняет традиции отечественной учебной литературы, для которой всегда были характерны логичность, четкость положений и выводов, аргументированность и наглядность Содержание диска: Раздел I Общие положения Численность и структура персонала Модели управления персоналомбншаэ (человеческими ресурсами) Политика и стратегия в области персонала (человеческих ресурсов) Планирование персонала (человеческих ресурсов) Службы персонала (человеческих ресурсов) и их функции Раздел II Инструменты кадровой работы Методы оценки персонала Кадровые собеседования Документы, содержащие первичную информацию о персонале, и их использование в кадровой работе Тесты и их использование при отборе и оценке кадров Документы по персоналу Раздел III Работа с кадрами Организация привлечения персонала Отбор персонала Адаптация персонала Аттестация персонала Развитие персонала Расторжение трудовых отношений Управление деловой карьерой Раздел IV Проектирование условий деятельности персонала Проектирование системы управления Должность Рабочее место Проектирование условий труда Раздел V Экономика персонала Управление рабочим временем Экономические расчеты, связанные с персоналом Заработная плата Раздел VI Субъекты системы управления персоналбсшсяом Учет личностного фактора при кадровых назначениях и перемещениях Трудовой коллектив Руководитель Подчиненные Раздел VII Коммуникации Организационная культура и управление персоналом Управление поведением персонала Стратегия и тактика работы с подчиненными Стили руководства Практика поощрения Организационные формы управленческих контактов Методы проведения деловых бесед Управленческие конфликты Деловые переговоры Организация переговорного процесса Особенности управления персоналом в условиях организационных изменений Особенности продукта: Электронный учебник Презентации (анимация, звук) Подробные тренировочные тесты Контрольные тесты Словарь терминов Персоналии Объектом электронного учебника является издание: Веснин ВР Управление персоналом Теория и практика: учебник / ВР Веснин - М: ТК Велби, Изд-во Проспект Автор: ВРВеснин Язык интерфейса: русский Системные требования: Windows 2000/XP; Процессор 500 МГц; 64 Мб опербтрифативной памяти; 40 Мб свободного места на жестком диске; Видеокарта класса SVGA с памятью 8 Мб; Разрешение экрана 1024х768; Звуковая карта; 4-х скоростное устройство для чтения компакт-дисков (рекомендуется 16-ти скоростное); Клавиатура; Мышь.