Сегодня очевидно, что для выживания на рынке и сохранения конкурентоспособности предприятие должно быть гибким, динамичным и постоянно вносить изменения в свою деятельность И если структуру и иерархию компаниасижъи выстроить по-новому несложно, то преодолевать умственные барьеры персонала, сражаться с консервативными взглядами менеджеров и менять индивидуалистический подход к работе сотрудников - задача, решение которой под силу не каждому руководителю Диск "Обучение пербвмяисонала" поможет Вам коренным образом изменить ситуацию в компании и добиться мотивированной вовлеченности каждого в процесс работы: конструктивное принятие и исполнение решений, а также последующей ответственности Основой данного бизнес-пособия является метод "Обучения действием" (Action Learning) - мощный организационный инструмент в управленческой практике, использующий коллективные тренинги как движущую силу обучения и основанный на предпосылке, что не существует оббншбмучения без действия и обдуманных действий без обучения Здесь представлены различные методы и подходы к работе с персоналом, теоретические аспекты обучения сотрудников посредством "Обучения действием", описаны реальные примеры положительной динамики в деятельности компаний после тренингов по методу "Ситуационный менеджмент" В издании даны практические задачи для проведения общих тренингов для персонала и рекомендации для разработки индивидуальных корпоративных программ обучения Книга адресована руководителям компаний, топ-менеджерам и менеджерам кадровых служб, специалистам в сфере управленческого консультирования, бизнес-образования Издание будет полезно студентам и преподавателям вузов, занимающихся подготовкой специалистов по менеджменту, маркетингу, организации и ведению бизнеса Издание подготовлено в оболочке "Электронная книга" с применением технологии "Комфортное чтение" Предусмотрен полнотекстовый, контекстный поиск, экбсштгспорт документов во внешние редакторы, установка закладок и многое другое Языки интерфейса: русский Веб-сайт издателя: wwwravnovesiecom Системные требования: Windows 98/NT/2000/XP; Pentium 233 МГц; 32 Мб оперативной памяти; 4х CD-ROM; клавиатура; мышь.